日前，为进一步推进建筑劳务实名制管理工作，加强企业劳动用工和工资发放的监督管理，预防和遏制拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，市建委组织省国有大型建筑企业省建工集团及其子公司、哈尔滨鑫利建筑工程有限公司、哈尔滨金安建筑工程有限公司等不同性质、不同资质等级的建筑企业就劳务实名制管理工作进行了座谈。座谈会上，参会企业逐一介绍了劳务实名制工作经验，就实施实名制过程中遇到的困难及问题进行了深入、务实的探讨，在提高思想认识、增强法律意识、强化维权意识等三个方面达成了共识。结合座谈会议内容，为进一步夯实我市劳务实名制管理工作基础，下一步市建委将结合我市建筑劳务管理工作情况，开展实名制工作调研，并积极借鉴先进省市实名制管理工作做法和经验，制定我市具有可操作性的实名制管理工作实施方案，同时将选定一至两个主城区大中型规模以上的新建项目推行实名制管理试点工作，为我市新建项目全面推行实名制管理积累宝贵经验。
